AUSL Rieti
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Funzioni di Staff

◊ STRUTTURA

UOC Sviluppo Strategico ed Organizzativo

Responsabile: Dr. Giacinto Di Gianfilippo

  Telefono Fax E-mail
Responsabile
Dr. Giacinto Di Gianfilippo
 
 
  g.digianfilippo@asl.rieti.it
SEGRETERIA
Dott.ssa Monica Festuccia
Sig. Leno Giuseppe Paniconi
0746/279661
0746/279617
0746/279917 m.festuccia@asl.rieti.it
l.paniconi@asl.rieti.it

Orari al pubblico:
dal Lunedì al Venerdì dalle ore 08:30 alle 13:30
Lunedì, Martedì e Giovedì pomeriggio dalle ore 15:00 alle ore 17:30

Attività:
La struttura svolge funzioni di Staff e quindi di supporto per la Direzione generale e per tutte le Direzioni dei Dipartimenti e dei Distretti in tema di:
-Elaborazione dei Piani Strategici di sviluppo ed innovazione dei servizi dell'Azienda
-Progettazione ed implementazione degli strumenti di governo clinico
-Definizione dei criteri di programmazione annuale in collaborazione con CdG e SIS anche
 al fine del raccordo con il piano strategico aziendale
-Analisi e riprogettazione dell'assetto organizzativo coerentemente allo sviluppo strategico
 dell'Azienda anche attraverso:
    analisi delle attività, funzioni, responsabilità da attribuire alle UU.OO.
    aggiornamento dell'organigramma aziendale
-Progettazione di meccanismi operativi connessi con il sistema premiante aziendale
 ed in particolare:
    supporto per la graduazione delle funzioni dirigenziali e delle posizioni organizzative
    del comparto
    analisi delle attività, funzioni, responsabilità da attribuire a posizioni organizzative dirigenziali
    e del comparto
    elaborazione di metodologie e sistemi di valutazione del personale dirigente
    proposta di obiettivi collegati all'affidamento di incarichi dirigenziali e di posizioni organizzative
    del comparto

Struttura tecnica di Supporto OIV (Organismo Indipendente di Valutazione):
La struttura svolge un ruolo di interfaccia tecnica tra OIV (Organismo Indipendente di       Valutazione) e dirigenti nell’ambito del processo di misurazione e valutazione dei risultati, integrandosi, in particolare, con le strutture coinvolte nella pianificazione strategica operativa, nella programmazione economico – finanziaria e nei controlli interni.
Presidia inoltre l’integrità del sistema e supporta l’OIV nella gestione del ciclo della prestazione e dei risultati fornendo dati, informazioni e analisi specifiche in fase di definizione degli obiettivi, di monitoraggio delle attività correlate e in fase di rendicontazione dei risultati ottenuti.
Coadiuva i soggetti coinvolti  nel processo di misurazione e valutazione della performance e cura i rapporti fra Azienda e Componenti OIV. Costituisce e conserva l’archivio documentale.
Esercita le ulteriori funzioni previste dai Regolamenti di organizzazione.

 


Scheda Aggiornata al 31 Gennaio 2017
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